“技能河南”建设催生“洛阳汉服”出圈

　　2月28日，省政府新闻办举行“实事惠民生　聚力谋出彩”系列主题第八场新闻发布会，介绍我省“开展职业技能培训和评价取证”民生实事落实情况，并回答记者提问。

　　记者从发布会上获悉，2023年全省开展职业技能培训428.7万人次，新增技能人才（取证）328.9万人，新增高技能人才（取证）124.8万人，分别完成年度目标任务的142.9%、164.4%、155.9%。截至2023年年底，全省技能人才总量达1744.5万人，占全省从业人员的36.5%；高技能人才（取证）总量达516.8万人，占技能人才总量的29.6%，较上年增长1.9个百分点。

　　尤其是去年8月，河南成功获得中华人民共和国第三届职业技能大赛承办权，标志着河南技能人才培养培训工作上了一个新的台阶。

　　培训方向明 评价标准高

　　实现高质量发展，离不开高水平人才高地支撑、缺不了高技能人才队伍推动。我省全力推动“人人持证、技能河南”建设纵深实施、提质增效，技能人才支撑现代化河南建设能力更加坚实。

　　推动培训链与产业链深度耦合。发布会上，省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长李甄介绍，我省紧盯7个先进制造业集群和28个重点产业链岗位需求，全面推行“岗位+培训+就业”“用工企业+培训机构+人力资源服务机构”培训模式，加大产业发展急需紧缺中高级技能人才订单式、定岗式、定向式培训，从源头提升优化劳动力供给质量和结构。同时，大力发展新时代技工教育，加大智能网联新能源汽车、新一代电子信息制造业、先进材料等重点专业群建设，全省96所技工院校年招生达12.4万人，招生规模连续15年居全国第三位。

　　评价是技能人才培养的“指挥棒”。李甄介绍，我省加快建设技能人才高地，持续细化完善支持政策措施，持续向用人主体放权，给人才松绑，进一步贯通技能人才与专技人才职业发展通道，打通技工教育与学历教育人才培养、技能证书与学历证书比照互认、政校企三方资源通道。扎实做好职业技能培训和评价专项整治，建立动态退出机制，全省4128家用人单位评价机构、512家院校类评价机构、589家社会评价机构，开展了2.8万批次职业技能等级评价，259.6万人次获得职业技能等级证书。

　　精心备国赛 技能“热”汉服

　　将于2025年9月在郑州举办的中华人民共和国第三届职业技能大赛备受关注，目前进展情况如何？

　　郑州市人力资源和社会保障局党组书记、局长王素梅介绍，一方面，郑州市委、市政府将大赛协办工作纳入重要议事日程，高规格成立筹备领导小组。遴选精干力量，区分16个职能板块，建立专班，制定专案，精心谋划，推进落实。另一方面，组织相关责任部门、赛项保障单位和技工院校骨干前往广州、天津、上海等地，调研学习赛事组织和服务保障工作，积累办赛经验，储备业务骨干，培养赛事队伍，各项准备工作正在有条不紊进行。

　　去年以来，“洛阳汉服”火爆出圈，这与职业技能有关系吗？

　　洛阳市人力资源和社会保障局党组书记、局长买允健“揭秘”称，2023年洛阳文旅火爆、汉服出圈，离不开相关技能人才的支撑。“在‘汉服热’逐渐兴起的背景下，洛阳市围绕‘文化洛阳’建设，结合沉浸式文旅体验，大力开展摄影摄像、化妆造型、美容美发、短视频剪辑等汉服妆造类技能培训，新培养技能人才1.6万人。”他说，借助汉服文化，洛阳市还举办了首届“汉服妆造”技能大赛，打造了“汉服妆造”技能品牌，带动了上游的纺织、设计、生产，以及下游的摄影、妆造、短视频等产业发展，创造了大量就业岗位。如今，洛阳汉服从业人员达1万余人，平均年收入达10万元以上。